爆弾投下〜！！（2発目）

「もう一度話を聞かせてください」
ということで今日の定時後、また社員の人に呼ばれた。

しかも、今度は社員（男の人）2人で相手をしてくれると言う。。
・・・いじめ。。かぁ？？？

とりあえず、状況の確認からということで。。。
◎最初の私の言い分
　「休みが少ない（基本的に週休1日だし）」
　「5人で仕事をしているから休みづらい。
　　私的自由時間が以前より少なくなった為
　　行動範囲が狭くなってしまった」云々。。

ということでしたが、
「う〜ん。理由がイマイチハッキリしないんだよねぇ」
と言われてしまう。
「次の職が見つかったから、っていうわけでもないんだよね」
とも。

ほんなら、最初から「違う仕事を見つけたので辞めます！」
って言えばよかったのか？？？（あー、面倒くさいっ）

仕方ないから、辞めたい理由その2を言った。
◎「仕事の量に波があるじゃないですか？
　　ある時はめちゃめちゃ多くて、しかも納期が短くて
　　そうかと思えば全然何もなくて出勤調整されてしまう
　　今日は半日でいいから・・・とか。
　　でも、だからと言って休みが多いわけじゃない。
　　夏休み（お盆休暇）があるわけじゃなし・・・。
　　でも月の1／4も半日出勤だったりすると、毎日会社に
　　出て来ている割に、お給料は少ないですよね？！」
　「最初に休日のこととかキチンと把握していなかった
　　私が悪いんですけど。。。（いまさら言うなって？？）」
　「私としては、バイトだとしても1日FULLで働きたかったんです」
って・・・。

あと、これは言わなかったんだけど。。
　「仕事の内容が全然面白くない。というのも
　　PC経験者じゃなくてもいいのでは？？？」
　「雑用、多いですよね。誰がやってもおんなじですよね〜？？」
　「スタッフ5人の取りまとめ役をやってと言われても
　　私には無理です。(皆さん個性が強すぎ。。)」
　「勤め始めて一週間で、これは出来ないかも・・・、
　　と思っていたこと(そんなら早く言えよって？！)」

それでも、なんだかあんまり納得してもらえてない様子だった。

それどころか、
　「みんな交替で完全週休2日になるように休んで
　　仕事もあきがないようにするから考え直してもらえないか？」
とか
　「普通、パートさんが辞める時って、話を聞いたら
　　"はいそうですか"で終わるんだけど、こんな風に
　　別に時間を取ってしかも社員2人がかりで話を聞くことは
　　まず無いです。だから残ってもらえないかなぁ」
　「(私には)これからまだまだやってもらいたい事が
　　いっぱいあるのに・・・。」
・・・コワイよ。そんなコト言われても。
なんだかソレって買い被りです。私はそんなにできないもん。

と言うよりも！
私がここの仕事が嫌なんだからどーしようもないじゃん！ねぇ。

最後に「会社にとって損失なんだよ」とか言われても。。。

イヤなものはイヤなんじゃ−。
悪かったよ、ワガママで。
でもこのままじゃ、何にも出来ないんだもん。
もういいや。それでも辞めることで話はついたから。

なんだか、悔しいやら哀しいやらで
この日は涙が止まりませんでした。。。